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Approche ergonomique
Pour non ergonome

Public visé

  • DRH, RRH, Directions, Managers
  • Agents PRAP, formateurs PRAP, préventeurs, services santé au travail
  • Tout salarié ou élu intervenant dans le cadre de la politique santé, maintien, prévention ou handicap
  • Membres de la commission en charge de la gestion des restrictions et inaptitudes

Objectifs

  • Acquérir les bases de l’ergonomie
  • Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
  • Réagir face à l’inaptitude et la restriction
  • Réaliser un pré-diagnostic

Les +

  • Diversité des méthodes pédagogiques : films, exercices pratiques, études de cas, échanges libres et guidés
  • 2 intervenants experts de terrain
  • Une approche complète
  • Une initiation applicable au quotidien
  • Tous les supports remis en format numérique sur clef USB DIXIT (offerte)

L’esprit de la formation :

Parler d’ergonomie, c’est parler d’une approche technique qui permette la détection de solutions face aux restrictions médicales d’une personne sur son poste. Parler de solution individuelle, c’est donc aussi favoriser le travail de l’équipe entière.

Trop souvent, le terme « ergonomie » est entendu comme une solution technique, un matériel, à apporter au salarié ou à l’agent. Nous irons beaucoup plus loin !

Nous œuvrons, dans cette formation, à permettre aux professionnels non ergonomes de gagner en autonomie face à l’apparition de problématiques de santé, au profit de l’individu et du collectif de travail.

  • Quels types d’aménagements ?
  • A-t-on réellement besoin d’un ergonome sur ce dossier ?
  • Puis-je travailler directement avec la médecine du travail et comment ?
  • Peut-on intégrer des solutions individuelles à la démarche de prévention ?
  • Jusqu’où pouvons-nous aller dans la recherche de solutions ?

Nous répondrons à toutes ces questions avec un focus particulier sur l’aménagement organisationnel, à la fois trop souvent négligé, et souvent le plus efficace.

Point essentiel, nous ferons le lien qui permettra d’intégrer l’approche curative à l’amélioration continue des conditions de travail et à la prévention du handicap, en fonction des réalités de chaque employeur.

Programme :

  • Jour 1 matinée : Ergonomie concepts et méthodes
  • Jour 1 après midi : La démarche ergonomique
  • Jour 2 matin : Ergonomie du poste de travail
  • Jour 2 après midi : TMS

Présentation de l’ergonomie

  • Origine et histoire
  • Les grands principes
  • Être ergonome et les acteurs ergonomiques

L’évolution de la prise en compte de l’homme au travail

  • De la division du travail aux nouvelles formes d’organisation

Comprendre le travail pour le transformer

  • Travail prescrit/ travail réel
  • La charge de travail physique et mentale
  • La démarche ergonomique
  • Exemples d’études ergonomiques

Aménager son poste de travail : les bonnes pratiques

  • Les facteurs à prendre en compte pour un poste adapté (la lumière, l’acoustique, l’organisation du travail, le matériel, l’implantation du bureau…)
  • Les règles à respecter pour optimiser son poste de travail
  • Comment choisir l’aménagement ?
  • De l’aménagement à la prévention

Prévention des TMS : lombalgies, douleurs articulaires

  • Définition
  • Statistiques
  • Anatomie
  • Facteurs de risques
Angoulême
2 jours
 Nous contacter pour connaître les dates780 € TTC
par participant
repas non compris
Formation intra à la demande 05 45 94 99 10