Intervention Ergonomique
Analyse et transformation des situations de travail
Pour qui ?
- Etablissement public
- Entreprise privée
- Etude d’un poste
- Etude du collectif de travail
Pourquoi ?
- Améliorer les conditions de travail et la configuration des postes
- Accompagner l’entreprise dans ses démarches de maintien dans l’emploi (recherches de solutions face aux restrictions médicales)
- Optimiser l’organisation du travail des opérateurs
Durée et prise en charge
- Minimum 3 jours
- Définition de la durée lors d’un pré diagnostic gratuit
- Prise en charge possible par le Fiphfp ou l’Agefiph
L’esprit de l’intervention :
- Nous prenons en compte le contexte global de l’entreprise (productivité, qualité, contraintes, etc.), la sécurité et les variables de la Santé au Travail.
- Nous intervenons en collaboration avec les Services de Santé au Travail (SST), le CHSCT, les services d’ingénierie internes et/ou externes, les fournisseurs, managers, RH etc.
- Nous procédons à une analyse pluridisciplinaire en mobilisant les compétences et expertises appropriées à votre problématique.
- Nous intervenons face à une problématique identifiée ou dans le cadre d’un projet de transformation, individuel ou collectif.
Schéma générique d’une intervention ergonomique :
Durée d’intervention et prise en charge :
- Pré diagnostic gratuit
- Durée ajustée en fonction de la situation et du besoin (minimum 1 jour)
- Déclaration possible dans le cadre de la DOETH
- Prise en charge possible pour les employeurs publics via le FIPHFP, quand la structure est conventionnée
- Prise en charge possible par OETH pour les employeurs adhérents