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Intervention Ergonomique
Analyse et transformation des situations de travail

Pour qui ?

  • Etablissement public
  • Entreprise privée
  • Etude d’un poste
  • Etude du collectif de travail

Pourquoi ?

  • Améliorer les conditions de travail et la configuration des postes
  • Accompagner l’entreprise dans ses démarches de maintien dans l’emploi (recherches de solutions face aux restrictions médicales)
  • Optimiser l’organisation du travail des opérateurs

 

Durée et prise en charge

  • Minimum 3 jours
  • Définition de la durée lors d’un pré diagnostic gratuit
  • Prise en charge possible par le Fiphfp ou l’Agefiph

L’esprit de l’intervention :

  • Nous prenons en compte le contexte global de l’entreprise (productivité, qualité, contraintes, etc.), la sécurité et les variables de la Santé au Travail.
  • Nous intervenons en collaboration avec les Services de Santé au Travail (SST), le CHSCT, les services d’ingénierie internes et/ou externes, les fournisseurs, managers, RH etc.
  • Nous procédons à une analyse pluridisciplinaire en mobilisant les compétences et expertises appropriées à votre problématique.
  • Nous intervenons face à une problématique identifiée ou dans le cadre d’un projet de transformation, individuel  ou collectif.

Schéma générique d’une intervention ergonomique :

Durée d’intervention et prise en charge :

  • Pré diagnostic gratuit
  • Durée ajustée en fonction de la situation et du besoin (minimum 1 jour)
  • Déclaration possible dans le cadre de la DOETH
  • Prise en charge possible pour les employeurs publics via le FIPHFP, quand la structure est conventionnée
  • Prise en charge possible par OETH pour les employeurs adhérents