Bilan de Reconversion Professionnelle
Spécifique handicap & risque d'inaptitude
Pour qui ?
- Agent de la fonction publique
- Salarié
- Travailleur indépendant
- Demandeur d’emploi
Pourquoi ?
- Reconversion
- Evolution professionnelle
- Maintien dans l’emploi
- Définition d’un projet
Durée et prise en charge
- 24 heures réparties sur 1 à 3 mois
- Entretiens individuels de 2h environ
- Prise en charge possible par le Fiphfp
- Agréé par OETH
L’esprit du bilan :
- Face à un risque d’inaptitude au poste à court ou moyen terme, nous aidons à la recherche de solutions internes (en accord avec le besoin de l’employeur) et externes
- Nous nous basons sur la compétence effectivement acquise et à développer
- Prenant en compte les aptitudes professionnelles, personnelles et médicales, en collaboration avec la médecine du travail, nous construisons un plan d’action adapté
- Nous accompagnons le ou la bénéficiaire dans les premières étapes de son projet
- Nous mobilisons les compétences de l’insertion professionnelle, de la psychologie du travail, de la formation professionnelle et du handicap en emploi
Schéma simplifié d’un bilan de reconversion professionnelle :
Durée d’intervention et prise en charge :
- Pré diagnostic gratuit
- 24 heures en face à face sur 1 à 3 mois (environ 30 heures au total)
- Prise en charge possible pour les employeurs publics via le FIPHFP, quand la structure est conventionnée
- Prise en charge par OETH pour les employeurs adhérents dans la limite des conditions fixées par l’organisme