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Bilan de Reconversion Professionnelle
Spécifique handicap & risque d'inaptitude

Pour qui ?

  • Agent de la fonction publique
  • Salarié
  • Travailleur indépendant
  • Demandeur d’emploi

Pourquoi ?

  • Reconversion
  • Evolution professionnelle
  • Maintien dans l’emploi
  • Définition d’un projet

Durée et prise en charge

  • 24 heures réparties sur 1 à 3 mois
  • Entretiens individuels de 2h environ
  • Prise en charge possible par le Fiphfp
  • Agréé par OETH

L’esprit du bilan :

  • Face à un risque d’inaptitude au poste à court ou moyen terme, nous aidons à la recherche de solutions internes (en accord avec le besoin de l’employeur) et externes
  • Nous nous basons sur la compétence effectivement acquise et à développer
  • Prenant en compte les aptitudes professionnelles, personnelles et médicales, en collaboration avec la médecine du travail, nous construisons un plan d’action adapté
  • Nous accompagnons le ou la bénéficiaire dans les premières étapes de son projet
  • Nous mobilisons les compétences de l’insertion professionnelle, de la psychologie du travail, de la formation professionnelle et du handicap en emploi

Schéma simplifié d’un bilan de reconversion professionnelle :

Durée d’intervention et prise en charge :

  • Pré diagnostic gratuit
  • 24 heures en face à face sur 1 à 3 mois (environ 30 heures au total)
  • Prise en charge possible pour les employeurs publics via le FIPHFP, quand la structure est conventionnée
  • Prise en charge par OETH pour les employeurs adhérents dans la limite des conditions fixées par l’organisme