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Accompagnement et soutien psychologique
Focus sur la santé mentale de vos salariés

Pour qui ?

  • Salariés ou agents

Pourquoi ?

  • Prendre en compte la santé mentale de ses salariés
  • Soutenir ses salariés en leur apportant une écoute
  • Expertise de la situation réalisée par un psychologue du travail
  • Rechercher des solutions adaptées à chaque situation

Durée et prise en charge

Définition de la durée lors d’un pré-diagnostic gratuit

L’esprit de l’accompagnement

La santé mentale est de plus en plus prise en compte par les employeurs sensibles au bien-être de leurs salariés. Au vu de l’évolution de la société et des demandes croissantes de conseil et d’accompagnement sur ce sujet, Dixit a souhaité élargir ses prestations pour vous proposer une expertise en mobilisant les compétences de ses professionnels de santé.

Cette prestation est un accompagnement individuel et personnalisé se déroulant en plusieurs entretiens physiques. Elle s’applique à des situations variées, d’un soutien psychologique suite à un événement traumatique, à une évaluation des facteurs de risques psychosociaux auxquels est exposée la personne dans sa situation de travail, en passant par la médiation dans le cadre d’un conflit au sein de l’entreprise.
Chaque demande est donc étudiée pour apporter un accompagnement le plus cohérent possible avec la situation afin de proposer des solutions favorisant le bien-être de la personne, du groupe de travail, de la hiérarchie et de l’entreprise.